El Grupo S4 imparte una jornada en el Centro Juan María sobre aspectos jurídicos que afectan a personas con discapacidad

Este martes 28 de mayo el Grupo S4 ha impartido la jornada “Aspectos jurídicos de interés para familiares de alumnos y alumnas del Centro Juan María”, con el objetivo de informar y formar sobre temas que causan especial preocupación, como es el proceso de incapacidad y alternativas al mismo; la gestión del patrimonio protegido y las herencias y testamentos del alumnado. Tal y como indicó Dña. Rosa Hermida, Directora de la Oficina de S4 en Gondomar, “desde S4 somos conscientes de la importancia de que las familias comprendan ciertos conceptos jurídicos para garantizar la protección de las personas y su patrimonio, por ello hemos realizado una jornada que, de manera sencilla, disipe todas las dudas que puedan existir al respecto y sirva de apoyo para decisiones presentes y futuras”.

La Jornada, que tuvo lugar en las instalaciones del propio centro, comenzó a las 17.00h con la presentación de D. José Santoro, Presidente del Centro Juan María, quien explicó el formato de la jornada y agradeció el interés de los asistentes. Tras su intervención, cedió la palabra a Dña. Eugenia Sánchez, Responsable del Dpto. de Consultoría Legal en S4, quien habló de la incapacitación y de las alternativas a la misma, haciendo especial hincapié en la figura del tutor y su función a la hora de garantizar el bienestar de la/s persona/s a su cargo. Tal y como indicó, “esta figura, designada por un juez, debe rendir cuentas una vez al año sobre su actuación, que queda sujeta a la vigilancia del Ministerio Fiscal”.

Patrimonio protegido, herencias y testamento

Por su parte, Dña. Iria Veloso, miembro del Dpto. Fiscal y Tributario en S4 Asesores y Consultores, centró su intervención en explicar la normativa relacionada con la protección del patrimonio protegido de las personas con discapacidad y en la importancia de comprender todos los aspectos para “favorecer la constitución de fondos patrimoniales vinculados a la satisfacción de sus necesidades vitales y el disfrute de los beneficios fiscales que puedan aplicarse”. Además de estos aspectos, se explicaron los derechos y deberes en el proceso de herencias y testamentos, así como subvenciones y ayudas.

Finalmente, se resolvieron todas las dudas planteadas por parte de los familiares y tutores asistentes, muchas de ellas expuestas desde la propia experiencia.

S4 patrocina el III Encuentro de las ANPAS de A Coruña con el objetivo de fortalecer las relaciones entre padres, madres, docentes y estudiantes

S4 ha patrocinado, por tercer año consecutivo, el III Encuentro de la Escuela Pública organizado por la Federación Provincial de las ANPAS de A Coruña. El evento, que ha tenido lugar el pasado sábado 25 de mayo en las instalaciones del Albergue de Gandarío (Bergondo, A Coruña), tiene por objetivo “estrechar las relaciones entre los agentes implicados en la educación de los más pequeños y favorecer su comunicación. Queremos que padres, madres, alumnado y profesores/as interactúen en un ambiente más distendido y lúdico, potenciando una escuela inclusiva e igualitaria”, indican desde la organización.

Confraternidad y unión entre los agentes educativos

En esta ocasión, los asistentes pudieron disfrutar de actividades culturales y deportivas, siempre enfocadas a fortalecer la amistad y los vínculos sociales, defender una educación intercultural y fomentar una participación activa en la vida escolar en un entorno que favorezca la diversidad y la igualdad de oportunidades. Además, todos los participantes pudieron disfrutar de una merienda a media mañana para reponer fuerzas y seguir disfrutando de una mañana de juegos y deporte. Igualmente, se compartió un almuerzo campestre con productos típicos de Galicia para finalizar la jornada con música y bailes tradicionales.

Tal y como indica D. Julio Negreira, Director de la Oficina de S4 en A Coruña, “desde S4 hemos mostrado nuestro apoyo a esta iniciativa desde su primera edición. Dentro de nuestra política de Responsabilidad Social Corporativa cobra especial importancia la educación y sabemos que la confraternidad entre todos los agentes vinculados en la misma es clave para el futuro de los más pequeños y de la sociedad en general. Seguiremos trabajando en esta línea y apoyaremos, sin dudar, iniciativas que velen por el progreso y mejora social”, concluye.

¿Sabías que muchos borradores de la Declaración de la Renta contemplan errores? En S4 Asesores y Consultores te ayudamos a obtener el mejor resultado

El pasado 02 de abril comenzó la campaña de Declaración de la Renta referida al ejercicio fiscal de 2018. Hasta el próximo 26 de junio se podrá solicitar y presentar el borrador a través de Internet pero, para hacerlo, la mejor opción pasa por la contratación de los servicios de expertos/ as en la materia. Las razones son claras: muchos borradores contienen errores y, a través del asesoramiento adecuado, tendrás la garantía de no pagar más impuestos de los que te corresponden.

Desde S4 Asesores y Consultores estamos en disposición de revisar cada borrador con el objetivo de que puedas disfrutar de la tranquilidad de que todo se presenta de manera correcta. Nuestro equipo será el encargado de verificar que cada ítem es correcto e, incluso, podemos presentar la Declaración en tu nombre manteniéndote informado/a, en todo momento, de la situación de cada trámite.

S4 Asesores y Consultores: una cuestión de experiencia y ahorro

En muchas ocasiones, tan solo se acude a un experto cuando el resultado del borrador es negativo para el usuario. Sin embargo, pueden existir reformas, dictámenes novedosos, nacionales y/ o autonómicos, que no se contemplan o que no se aplican directamente pero que pueden suponer un ahorro fiscal para el interesado. Por ello, en S4 tendremos en cuenta todos los factores que puedan afectar a tu renta para obtener el mejor resultado, tanto en caso de devolución como de pago. Ahorrarás tiempo, dinero y las molestias derivadas de la recopilación de documentación y datos.

Novedades de la Declaración de la Renta para este año

Entre otras, para el ejercicio fiscal de 2018 se contemplan novedades como:

  • Incremento del mínimo para no declarar por dos pagadores
  • No tienen obligación de presentar declaración aquellos contribuyentes que ingresen hasta 22.000€ anuales de un solo pagador
  • Deducciones por el cónyuge no separado legalmente con discapacidad
  • Devolución de las retenciones de la prestación por maternidad
  • Ampliación de la deducción por familia numerosa
  • Ayudas y/o subvenciones pirotecnia Tui

Para más información no dudes en contactar con nosotros en el teléfono 986 384 014, en el correo electrónico atencioncliente@as4.es o a través de nuestros perfiles sociales de Linkedin, Facebook o Twitter.

¡Estaremos encantados de asesorarte!

S4 suma kilómetros a favor de la investigación contra el cáncer en la Carrera organizada por la AECC de Asturias

Este domingo, S4 ha estado en la IV Carrera “en marcha” organizada por la Asociación Española contra el Cáncer de Asturias en la ciudad de Oviedo, con el objetivo de apoyar la investigación de esta enfermedad y promover su visibilidad en la sociedad. Tal y como indica D. Daniel Viesca, Director de la Oficina de S4 en Asturias, “en S4 las acciones de Responsabilidad Social tienen un peso muy importante a todos los niveles, pero estamos especialmente concienciados con aquellas que tienen que ver con el cuidado de la salud y el apoyo a sectores que son especialmente vulnerables. Por ello, queremos sumar pasos a favor de la investigación y hoy es un gran día para celebrar todos los progresos”.

En esta edición, más de 3.000 corredores tiñeron de verde las principales calles de Oviedo desde las 10.30h de la mañana. En un recorrido de 5 kilómetros que partía de la Plaza de la Catedral, niños, niñas y adultos convirtieron la carrera en una actividad lúdico deportiva, llena de alegría, pero con un mensaje claro: dar visibilidad a la enfermedad, normalizar y eliminar los estigmas que socialmente pudieran existir todavía en torno a ella.

Destino de la recaudación

Tal y como indican desde la organización, la recaudación “se destinará al mantenimiento de programas que están en marcha en la actualidad, así como para el desarrollo de nuevos proyectos. Por supuesto, una parte se invertirá en investigación”. Tal y como puntualiza D. Daniel Viesca, “desde S4 nos sentimos muy orgullosos de estar al lado de la AECC de Asturias un año más. Desde que comenzó nuestra relación con la celebración de nuestro IV Concierto Solidario favor de la misma y de la Asociación Galbán de Niños con Cáncer, hemos estado junto a ellos en numerosos actos y esperamos poder seguir aportando nuestro granito de arena en esta causa”, concluye.

Llega el nuevo registro de la jornada laboral pero, ¿sabes cómo aplicar la Normativa?

A partir del próximo 12 de mayo se establecerá el registro obligatorio de la jornada laboral para todos los trabajadores, en base al Real Decreto Ley 8/2019 de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. Dicho registro va a incluirse en el Estatuto General de los Trabajadores, lo que afectará a todas las empresas, sea cual sea su tamaño y la modalidad o tipo de contrato de sus trabajadores.

¿Qué supone este nuevo dictamen para las empresas?

Diariamente se debe realizar un registro que refleje la hora de inicio y fin de la jornada laboral de cada trabajador. Este registro deberá estar siempre en el centro de trabajo y a disposición de los trabajadores, de sus representantes legales y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

En el caso de las interrupciones durante la jornada laboral, y a pesar de que la normativa no refleja estipulaciones concretas al respecto, consideramos oportuno registrar cada una de ellas con la finalidad de que el cómputo diario no sobrepase la jornada máxima diaria que señala el Art. 34 del Estatuto de los Trabajadores. Y es que, si solo se registra la hora de entrada y salida, posiblemente se sobrepasen los límites establecidos en el propio Estatuto y en el convenio colectivo aplicable.

¿Cómo registrar la jornada?

Si bien la normativa indica el registro de la jornada, no especifica cómo debe hacerse. Cada empresa debe definir, de acuerdo con los representantes de los trabajadores o previa consulta con los representantes legales de los mismos, la metodología que mejor se adapte a sus necesidades: huella digital, en papel, programa informático, etc.

¿Qué pasaría si se incumple esta nueva normativa?

El incumplimiento de tal registro conlleva la aplicación de la normativa sancionadora y se calificaría el mismo como falta grave, lo que implica la sanción de multa que oscila entre 626 y 6.250 euros.

Para más información sobre la implantación del registro de jornada puedes ponerte en contacto con el Departamento de Laboral de S4 Asesores y Consultores a través del correo electrónico laboral@as4.es, en el teléfono 986 384 014 o en nuestros perfiles sociales de Linkedin, Facebook o Twitter.