Mirando al futuro: Previsión social para la retención del talento
El próximo jueves 21 de septiembre, Miriam Campos, directora del departamento de Previsión Social, ofrecerá una charla informativa sobre retribución flexible. La jornada está destinada a empresarios y empresarias que buscan mejorar la retención del talento en sus compañías bajo el título “No paguemos más, paguemos MEJOR”.
La cita tendrá lugar a las 17:45 horas en el Centro de Innovación Empresarial de Almendralejo. En esta ocasión S4 Correduría de Seguros ha contado con la colaboración de la Cámara de Comercio de Badajoz y Ricardo Cagigas, delegado de S4 Correduría de Seguros en Extremadura. Cagigas será precisamente el encargado de moderar la charla.
Entre los temas a tratar, se explicarán las principales ventajas de la retribución flexible, un concepto que nos suena desde hace algunos años, pero cobra especial importancia en entornos como el actual. Por un lado, los escenarios de alta inflación merman el poder adquisitivo del salario. Y por ello, las soluciones que combinan precios competitivos con fiscalidad son cada vez más valoradas.
Por otro lado, es una realidad empresarial en la actualidad la dificultad para encontrar profesionales talentosos que cubran vacantes y que éstos conformen plantillas estables, se involucren en proyectos a largo plazo y no se dejen tentar por la competencia. En estos casos se trasciende a lo monetario y se empiezan a manejar ideas como el salario emocional. Y es que no todo puede o debe cuantificarse en euros. ¿Qué fórmulas existen para mejorar la retención del talento?
¿Estás interesado o interesada en asistir? Puedes inscribirte de forma totalmente gratuita hasta el próximo día 18 en el siguiente link:
Jueves 21 de septiembre 2023 a las 17:45 horas.
Centro de Innovación Empresarial (Sala Ibercaja)
c/ Vapor s/n, Almendralejo – Badajoz
